社労士試験は年金対策が有効！社労士合格のカギ
社会保険労務士試験の科目は、「労働関係」と「社会保険関係」に大別されますが、理解すると得点源となる「年金2法」の攻略がカギになります。年金は複雑で論点が盛りだくさんですが、ひねった問題は出題されにくく「理解して」「勉強」することで長期記憶になりやすく、択一式で安定した得点が可能です。
被保険者と給付の種類、その支給要件を抑える。毎日少しでも年金科目に触れる。国民年金と厚生年金の違いを意識して勉強する。原則と例外はセットで言えるようになる。条文ベースで学ぶことで「選択式対策」にもなります。
- 出題傾向がある程度固定
年金科目は法律自体が複雑で範囲も広いですが、出題パターンがある程度決まっていることが多く、過去問や模試で繰り返し学習すれば高得点を狙いやすいです。頻出するテーマや典型的な出題傾向をしっかりと把握しておけば、得点に直結します。 - 条文ベースの学習が有効
年金2法は条文ベースの出題が多いため、基本を押さえれば安定して得点できる科目でもあります。他の科目と比較しても、理解するべき根本的な法律の条文が限られているので、暗記や理解が有効に働きやすいです。 - 法改正に対する対策で差がつく
年金科目は確かに難易度が高いですが、試験における出題傾向が比較的安定していることや、法改正の最新情報に対応すれば他受験生との差をつけられるため、十分な得点源になり得ます。しっかりと対策を立てて学習すれば、高得点を狙える科目といえます。
コンテンツ
国民年金法
国民年金は原則20歳以上が強制加入する年金制度です。国民年金で年金制度の下地を理解すると厚生年金も理解できるようになります。一緒に勉強していきましょう。
給与計算実務能力検定1級
給与計算は奥が深く、賃金形態も様々です。給与計算実務能力検定は、受験資格も無くどなたでもチャレンジ出来るので是非！
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