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社労士試験合格のカギ!年金2法をわかりやすく解説
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厚生年金保険法
【厚生年金保険法】随時改定
健康保険と厚生年金保険に加入している従業員は、原則年に一回の定時決定により、標準報酬月額が改定され9月から翌年8月までの各月の標準報酬月額とされます。ですが、年の途中で報酬が大きく上下することがあります。随時改定とは、報酬に大きな変動があ...
2024年9月28日
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