退職時改定

厚生年金保険法

【厚生年金保険法】在職定時改定・退職時改定

在職定時改定とは? 65歳以上の老齢厚生年金を受給している在職中の人は、70歳になり資格を喪失するか退職(退職時改定)しない限り毎月保険料を納付していても年金受給額が改定されていませんでした。